Cette seconde partie relative à l'expertise des CHSCT achève de décrire les pouvoirs étendus de cette dernière, manifestés par la jurisprudence et l'évolution des règles. In fine, on constate le renforcement des compétences exigibles de l'expert CHSCT. L'encadrement des procédures s'est également affirmé. Ces éléments manifestent l'importance de la place acquise des CHSCT au sein des entreprises, faisant bénéficier les salariés d’une analyse « indépendante de celle de l’employeur. »